教学过程中,各级管理干部深入课堂听课是教学检查的一个重要方面;是各级教学管理干部了解和掌握教学情况第一手资料的必要手段;是深入教学第一线发现问题、解决问题、改进工作的重要途径;是保证教学质量的重要措施。为保证我院听课制度的认真贯彻和听课工作的顺利开展,特制定本制度:
第一条、加强和健全听课制度
(一)院领导每人每学期听课不少于6学时,具体时间根据工作情况自行安排;
(二)教学管理职能科室负责人每人每学期听课不少于10学时;
(三)教研室主任、副主任、教学秘书每人每学期听课不少于10学时;
(四)听课层次含研究生、本科生等,听课种类包括理论课、实习课;
(五)听课后要求有记录。
第二条、听课工作管理
(一)教学办公室每学期及时对听课情况进行汇总、分析、统计,并在学期末召开座谈会,听取各级干部对教学工作的意见和建议;
(二)各级干部在听课中发现的问题要及时向教学教学办公室及相关系、教研室及任课教师反馈,并帮助解决问题;
(三)系、教研室主任、副主任听课情况作为干部年度考核项目之一。
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