10月26至28日，为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，推动就业指导服务高质量发展，我校开展了为期三天的就业指导师资能力提升网络培训。各学院分管就业工作领导、学办主任、辅导员和专职教师共140余人参加了本次培训。
此次培训以毕业生就业需求为导向，利用求职案例解析用人单位招聘要求，借助15个就业指导“工具”和6个“HR思维指导活动”，让参训教师体验求职全过程，换位思考，明白学生求职困惑和难点，透析人岗匹配原则，详解简历制作技巧，体验面试想与能的博弈，用亲身体验和实战提升就业核心竞争力，帮助教师系统掌握就业指导理论和工具，更新就业指导理念与方法，增强就业指导的有效性。
培训结束后，参训教师纷纷表示，此次培训将理论与实践紧密结合，解决了实际就业指导工作中遇到的困惑和难点，为正确认识当前的就业形势、提升课程设计与教学能力与技巧指明了方向。接下来学校将继续响应社会、用人单位、毕业生的需求，主动作为，优化就业服务，加大就业宣传，落实落细就业工作各项举措，从早从严、从实从细开展毕业生就业工作，力促毕业生更高质量更充分就业。
（招生就业处 边蓉 文/图）
（编辑：王海英）
