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教育管理考核办法（试行）

为进一步加强大学生党员教育管理工作的制度化、规范化建设，建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，增强学生党员的光荣感、责任感和使命感，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，结合学校实际，制定本办法。

一、考核办法

学生党员教育管理考核采取党员自评、群众评议、支部评议相结合的办法，其中，党员自评占30%，群众评议占30%，支部评议占40%，由各学院党委（党总支）每年考核一次。考核结果经学院党委（党总支）审核同意后，由党支部反馈给本人。基础分为100分，附加分为10分。考核结果分为优秀、合格、不合格。60分以下为不合格，60至85分为合格，85分以上为优秀。

二、考核内容

（一）思想政治素质（20分）

1.认真贯彻执行党的路线方针政策，执行上级党组织的各项决议，增强自身党性修养和辨别是非的能力，在政治立场上与党中央保持一致。

2.模范遵守党纪、国法和学校的各项制度，以良好的形象带动其他同学，无违法违纪现象，认真开展批评和自我批评，并能同违法违纪现象作斗争，在校、院、班级文明建设中发挥表率作用。

3.按照《中国共产党章程》的要求，认真履行党员的权利和义务，以党员的标准严格要求自己，增强组织观念，积极参加党内组织生活和党支部开展的各项活动，按时交纳党费。

4.树立正确的“三观”，坚持集体主义原则，有强烈的责任心，积极进取、乐于奉献，主动承担社会工作，不计个人得失，发挥共产党员的先锋模范作用。

（二）理论学习和专业学习（30分）

1.积极参加政治理论学习，自觉学习马克思主义基本理论和党的基本知识，每学期至少向党支部递交一篇以上的学习体会，每学年末要向党支部递交学习工作总结，认真参加党支部在规定时间内组织的学习交流。

2.自觉参加学校各级党组织开展的学习培训活动，不得无故缺席。有特殊情况不能参加者，必须事先向党支部书记请假，递交书面请假申请并获得批准。

3.在学风建设中能够起带头作用。学习目的明确，学习态度端正，树立牢固的专业思想，勤奋好学，刻苦努力，学习成绩优良。

（三）发挥作用情况（50分）

  1.根据党支部安排，做好申请人的培养考察工作，及时准确反映入党积极分子的思想状况和其他各方面表现，深入细致地对培养对象进行考察，认真做好谈话记录，保证发展新党员的质量。

2.积极深入同学，深入宿舍，充分发挥党员的先进性和模范作用，带领同学积极参加争创“优秀班集体”、“优秀团支部”、“文明宿舍”等活动，不断促进班风、学风建设和校园文明建设。

3.具有较强的组织观念，服从党组织的工作安排，积极完成党组织交给的各项任务。协助团支部公开、公平、公正地推荐优秀团员加入党组织。积极组织和参与社会实践活动，较出色的完成各项任务。

4.具有较强的政治敏锐性，在维护校园安定、稳定工作中具有政治意识、大局意识、责任意识，及时反映学生的意见、要求和思想动态，做好信息沟通工作和同学思想工作。

5.密切联系群众，关心学生生活，维护学生利益，主动帮助生活和学习上有困难的同学，自觉为同学服务，接受老师和同学的监督。

（四）附加分（不超过10分）

1.在校内外各种理论刊物上发表学术论文。

2.获得校级及以上奖励（荣誉称号、科研成果）。

三、考核结果

1.考核为优秀的党员，在党支部会议上予以通报表扬并有资格参加学校优秀党员的评选。

2.考核为不合格的党员，预备党员给予延长预备期或取消预备期的处理，正式党员由党支部上报学院党委（党总支），在全院党员范围内通报批评，本人须在党支部大会上作出深刻书面检查，并限期改正。

3.因考试作弊、盗窃、打架斗殴、酗酒等行为受到校纪或党纪处分者为不合格党员。

4.对犯错误的学生党员要严格要求，耐心帮助，重在教育，并允许本人申辩和保留不同意见。对本人的申辩，党支部及上级党组织有责任进行复查。

本办法自下发之日施行，由学校党委组织部负责解释。

 

附件：皇冠welcome官网学生党员考核评分表