2010年全国普通高校毕业生人数将达到630余万人，我区普通大中专院校毕业生2.6万，与去年相比增加4000人。我校2010年毕业生人数为1522人，其中研究生212人，本科生718人，高职（专科）592人。当前国际金融危机对我国不利影响并未消除，全社会就业压力仍然较大，毕业生就业形势依然严峻。2010年，在学校党政领导的正确指导下，学校就业工作要认真贯彻落实2010年全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议、《教育部关于做好2010年普通高等学校毕业生就业工作的通知》（教学[2009]15号）精神和自治区促进毕业生就业的各项政策，进一步强化工作措施，抓好工作落实，确保毕业生初次就业率稳中有增，就业质量明显提高。为此，我们将重点做好以下工作：

一、高度重视，充分认识大学生就业工作的重要性和艰巨性

1．学校大学生就业工作要继续完善“一把手”抓就业责任制，采取校、院两级管理工作体制，坚持“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择”的工作原则，实行“全程化”就业指导教育模式，搭建就业信息平台，开拓有效就业市场，提供优质就业服务，提高就业指导服务工作水平，努力实现毕业生充分就业。

2．召开2010年全校就业工作会议，总结和交流近年来学校大学生就业工作的经验和成绩，安排部署年度工作，并对2009年就业工作先进集体和先进个人进行表彰。

3．定期召开学院就业工作会议，组织开展学院就业工作调研，及时掌握学院就业工作动态和困难问题，加强工作研究、检查指导和量化考核。

二、健全课程体系，进一步强化大学生就业创业教育

4．加强职业发展与就业指导课程建设。强化《大学生就业指导课程》——职业规划、就业指导、周末讲堂、实习指导、毕业指导的“五段式”教学模式，完善1个职前教育网络课程学分和3个职业规划与就业创业课程学分的“1+3”体系。采取就业指导课程观摩、评比等措施，积极探索建立符合医学类大学生职业发展和就业指导课程体系。

5．在全校范围内强化“职前网络学堂”教育。使每位在校生利用该系统提供的优质教育资源，通过大学生职业测评、职业导航、专家精品课程、职业发展评价、校园直聘、生涯规划与管理、就业资讯与咨询及后台管理等系统学习，提高综合就业能力。

6．会同自治区工商联等部门继续办好“优秀民营企业家进校园”活动。积极举办创业讲座等，通过多种形式培养学生的创业意识和创业能力，提高学生的创业素质。

7．加强大学生就业指导教师队伍建设。通过集中培训、外出考察等形式，加强对工作队伍的系统培训。加强就业指导中心和就业指导教研室教师队伍建设，将就业指导专职教师纳入专业技术岗位系列，建设全员化、专兼结合的就业工作队伍和高水平、专业化、相对稳定的就业指导教师队伍。

三、广开渠道，挖掘潜力，进一步拓展毕业生就业渠道

8．以毕业生就业市场建设为重点，继续发挥校园市场的主体作用。通过“走出去、请进来、常调研、多联系”的长效机制，主动与各级政府就业主管部门和人才服务机构、行业协会合作，联系各用人单位来校招聘，利用校友资源，开拓新的就业市场。积极利用国家出台的各项促进就业政策，拓宽就业渠道。充分发挥校园市场的主体作用，努力推进学校毕业生市场、人才市场、劳动力市场的相互贯通，实现资源共享。

9．完善网络建设，搭建远程就业平台。完善学校及各学院就业网站，积极与教育部“全国大学生就业公共服务立体化平台”等知名门户网站加强联合联动，采取网上网下相结合的办法，开展丰富多彩的网络招聘活动。积极将生源信息与就业网数据库相结合，为网上双选提供技术支持，丰富网站服务模块，不断完善网络服务功能。

10、全力办好“2010年宁夏医学类暨皇冠welcome官网毕业生就业双选洽谈会”等大中小型招聘会。

11．各学院要根据自身特点，按行业、专业类型自行组织校园招聘活动，同时有选择地参加全国性、地区性、行业性的招聘双选活动。

12．加强宣传教育，引导毕业生到基层就业。采取有效措施，积极引导毕业生参加“三支一扶”、“西部计划”、“特岗见习医生”、“毕业生到行政事业单位就业见习”等项目计划。对参加基层服务项目的毕业生授予“服务基层、建功立业”毕业生荣誉称号，进行表彰奖励。

13．在学校征兵工作领导小组的统一指导下，及早启动2010年高校毕业生入伍咨询服务工作，将国家和自治区对高校毕业生应征入伍服义务兵役的优惠政策及早传达到每位毕业生。

14．定期走访各毕业生实习基地，了解双方的情况，解决实际问题，完善实习基地建设和校企联合等模式。

四、适应需要，全力做好就业指导与服务工作

    整合校内外资源，发动专业教师、校友、企事业人士参与就业指导活动，丰富就业指导形式，积极创造条件为学生提供个性化的就业指导服务，努力提高就业指导活动的专业化水平。

15．在春季学期举行我校第五届毕业生“就业双选服务月”活动，依托学校大中小型系类招聘活动广泛开拓就业市场，力促毕业生充分就业。

16．在秋季学期举办第六届“大学生就业指导服务月”活动。通过在低年级开展职业生涯设计、专业思想教育，在中高年级开展就业创业教育、加强就业素质培养，在毕业年级突出服务基层教育等活动，全面指导学生，强化就业意识，奠定就业基础。

17．高度重视“双困”学生（特别是低保家庭学生）、残疾毕业生和少数民族毕业生的就业援助工作。各学院应加大帮扶力度，建立专人“一对一”跟踪和帮扶机制，深入了解学生情况，开展个别指导、培训与咨询，帮助他们提高综合素质、心理承受能力和求职竞争力, 对“双困”学生，给予一定求职补贴。

18．加强思想政治教育，确保就业安全和校园稳定。引导毕业生调整就业预期，加强毕业生就业过程中的诚信教育。对毕业生加强人文关怀和心理健康服务，做好毕业生心理疏导工作，帮助毕业生解疑释惑、排忧解难。加强防范招聘欺诈和传销陷阱的教育，及时排查并消除安全隐患，确保就业安全和校园稳定。

　   五、严格落实各项措施，认真做好毕业生日常工作

19．认真做好2010年毕业生资格审核、就业建议方案编制，就业派遣等工作。强化窗口服务意识，细致做好档案、户口、组织关系挂靠以及求职招聘、政策咨询等服务工作。

20．准确做好2010届毕业生初次就业率（截止8月31日）统计报送工作。

21．坚决贯彻“稳定是硬任务，是第一责任”的工作原则，加强毕业生离校前的管理和服务工作。各学院要及时掌握毕业生思想动态、妥善化解潜在矛盾，保证毕业生安全、文明离校。倡导毕业生诚信守纪，认真做好毕业考试、缴清学费、按时归还贷款、爱护母校一草一木、按时办理各种离校手续等工作。开展 “感恩之心，报国之志”征文活动、职前启航指导讲座、“毕业离别情绪和涉足社会的心理应对”—心理健康教育讲座、“青春在奉献中闪亮”—优秀校友报告会、“心系同窗、薪火相传”—考研就业经验交流会等多项毕业教育主题活动。

22．认真做好2010年区级和校级优秀毕业生的评选表彰。

23．全面开展2011年毕业生就业工作。在2011年毕业生下实习点前，完成毕业生图像信息采集、资格审查、通讯录制作、编印《2011年毕业生就业宣传手册》和《就业协议书》、《就业推荐表》发放等工作，引导毕业生及早转变观念，合理定位，处理好实习、考研、就业三者之间的关系。

六、重视宣传引导，营造促进毕业生就业的良好氛围

24．要高度重视就业宣传工作，要把新闻宣传作为大学生就业工作的重要内容。通过报刊、广播、电视、网络等媒体，要广泛宣传国家、自治区制定的就业政策和学校出台的各项措施办法和毕业生到基层就业、自主创业的先进典型。发挥网络传播优势，建立就业宣传阵地，要高度关注舆情动态，保持与新闻媒体的良好沟通，主动引导舆论，加强正面宣传，努力营造良好的舆论氛围和校园环境。

 

 

学校大学生就业指导服务中心

二○一○年三月十日