“皇冠welcome官网2014届毕业生就业双选洽谈会”

协调会

          2013年12月11日由我毕业生就业处朱续章处长主持，各学院学班主任、毕业生辅导员、毕业生就业处全体人员参会的“皇冠welcome官网2014届毕业生就业双选洽谈会”协调会在我校雁湖校区正德楼第四会议室召开。

此次会议上，朱续章处长针对我校历年来毕业生就业情况提出八点要求：

首先：各学院特别是研究生学院要自主联系手中现有用人单位的资源，结合毕业生就业处总和的用人单位信息，达到提高招聘单位级别，真正为提高我校毕业生就业质量的最终目的。

第二点：积极开辟毕业生就业新渠道。各学院要积极结合就业市场升级开发更多适合我校毕业生的就业岗位，拓展毕业生有计划、有战略的到新兴产业、高新技术产业、现代产业等领域就业的渠道。

第三点：鼓励我校毕业生到各类企业就业。我处及各学院要积极协调有关单位，特别是国有大中型企业、军团医师等单位加入到我校就业双选名单中来。为我校毕业生提供全面的、高端的、有发展潜力的就业平台。

第四点：持续为毕业生提供全程就业服务。各学院做好毕业生信息衔接和服务接续工作，努力使每一位有就业意愿的毕业生在毕业年度内实现就业或参与到就业见习、培训等就业活动中。

第五点:完善毕业生到基层、西部就业激励措施。针对我校作用宁夏，辐射周边的发展规划。各学院要做好行而有效的引导、鼓励毕业生到基层医院或卫生系统中去就业。

第六点：加强政策宣传和解读。要加大就业政策宣传和解读力度，重点宣传自主创业、基层就业、参军入伍、困难帮扶等政策，各院系要建立搭建平台，我处在处网站主页等设立政策宣传专栏。充分发挥辅导员、学生干部作用，确保每一位毕业生理解、用好政策。

第七点：注意学生安全宣传。各学院要针对毕业生在就业过程中会遇到的虚假信息的分辨、协议签订的陷阱、用人单位有可能存在的隐性违约问题等，要进行宣传和讲解。为我校毕业生在就业和工作的道路上扫除障碍。

第八点：本月27日下午在雁湖校区体育馆召开“皇冠welcome官网2014届毕业生就业双选洽谈会”。各院系统计各自现有资源，统一在20日之前报至毕业生就业处进行汇总，特别是区外单位信息，全面完善我校毕业生就业渠道、拓展就业面，真正的全面我校毕业生的就业道路。

我处刘东副处长在会议中进行两点补充：

第一点、各学院学习《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》：通过我处对我校已就业《毕业生的年度就业情况调查》表中看出我校毕业生就业率很高但有些毕业生的就业质量不高的情况下。对我校毕业生要进行政策和策略的引导，通过我处统计的《就业薪资调查表》作为重要参考，将薪资问题提到工作日程上来，为下步推升毕业生就业质量做好准备。配合国家启动实施的“社会养老服务事业特设岗位计划”“征集更多高校毕业生入伍服役”等项目，进一步完善我校毕业生的就业机制。

第二点、加大创业基地建设和创业资金扶持力度。建设我校大学生创业孵化园，进一步推进“高效学生科技创业实习基地”，为创业大学生提供低成本的企业孵化服务。

第三点、信息对接。各学院要对毕业生关心到底、重点推荐、跟踪服务，通过QQ群、微信、确认联系方式等方式，掌握毕业生互动信息。并以请成功就业、创业的毕业生“回校做演讲”的方式将自身招聘信息、成功经验等宣传给低年纪的学生，有针对性的对以后的毕业生作生动有效的思想教育和就业教育等指导服务。

此次会议为下步我校的毕业生双选洽谈会的有序进行做了各学院的协调总动员。为我校深入细致的做好毕业生就业的思想教育和各项服务工作做了统筹安排。务必确保毕业生就业安全和文明离校。