深圳远东妇儿科医院是经深圳市卫人委批准以临床医疗、保健为主，以诊治妇科、儿科、产科等常见病、多发病、疑难病为重点，集医、教、研、防相结合的现代化大型妇儿科医院之一。严格按照三级医院标准建设及审批，医院楼高31层、使用面积41000 ㎡，地处东门商业圈，拥有自主产权；现有员工总人数930人：其中医技人员280人、护理人员330人，拥有高级职称专家80人，其中博导1人，硕导2人，硕士以上学历15人。
医院现开设科室有：妇科、产科、妇女保健科、儿科、新生儿科、儿童保健科、儿外科、美容科、整形外科、口腔科、体检科、中医科（妇科专业、儿童专业）、内科、眼科、耳鼻喉科、医学检验科、功能科、病理科、放射科等。医院临床科室主任都具备主任医师职称，护士长具备中级以上职称，其中妇女主题系列下设微创腔镜中心、宫颈疾病、不孕不育、计划生育、妇科炎症、内分泌、少女门诊及产科等10多个二级科室，最早实现了“专科专病专治”；产科方面率先了开展无痛分娩、水中待产、水中分娩等高端技术；儿童主题系列下设儿内科、儿外科、中医儿科、康复儿科、儿童保健科等多个品牌科室，秉承国际儿科标准诊疗方案，以知名的科研院校和强大的科研能力为依托，特聘请多名全国知名儿科专家出诊，在儿科治疗和护理方面有着丰富的经验。
医院引入国际层流手术室，内设百级、千级、万级层流手术室共12间，同时引进了一系列国际领先的高密度、高智能的专业设备，拥有多台（套）国际顶尖的医疗设备和器材，满足客户多层次多元化就医需求。
医院秉承星级酒店式服务理念，打造高端医疗服务，开设了产科VIP病房，高大上的馨月馆，全面引进国际先进、完善的诊疗理念及服务意识，首创感动式服务，让顾客体验到真正的“舒适就医”和“满意服务”以及“家”的感觉。
为适应医院快速发展，满足临床医技科室人才需求，现面向全国高校招聘高学历人才，医院招聘的岗位如下：
1、儿科病区住院医师 3人
要求：全日制本科及以上学历，有二甲及以上医院儿科实习经历，医学理论知识扎实，动手能力强，并有强烈的责任心。
2、新生儿科住院医师 2人
要求：全日制本科及以上学历，有三甲医院新生儿科实习经历，医学理论知识扎实，动手能力强，并有强烈的责任心。
3、妇产科住院医师 3人
要求：硕士学历，妇产专业，有三甲医院妇产或产科实习经历，医学理论知识扎实，动手能力强，并有强烈的责任心。
4、外科住院医师 2人
要求：全日制本科及以上学历，有二甲及以上医院实习经历，动手操作能力强，有意向往儿外科或整形外科发展。
5、医学影像助理医师 2人
要求：全日制本科及以上学历，医学影像专业，有二甲及以上医院B超或放射科实习经历。
【福利待遇】
1、每天正常工作时间7小时，每周六天工作制，每四周休息5天，临床人员根据岗位工作需要可对工作时间进行适当调整；
2、享受国家规定的法定节假日，全年法定带薪节假日共11天，3.8妇女节女员工放假半天；
3、在本单位连续工作1年以上，可享受带薪年休假，工龄10年（含）以下5天年假，工龄20年以下10天年假，工龄20年（含）以上15天年假；
4、根据国家规定，员工可享受正常的婚假、丧假、产假、节育手术假、哺乳假；
5、员工与单位签订劳动合同后，及时为员工购买五险一金；
6、员工在本单位购买社保满半年以上，单位可为员工办理入户深圳的手续；
7、在本单位连续工作1年以上，每年为员工安排免费健康体检1次；
8、员工结婚生子，单位免费赠送员工礼品；
9、员工及员工直系亲属在本单位看病治疗，可享受医院的医疗优惠政策；
10、单位定期组织娱乐休闲活动（如外出旅游、员工俱乐部活动等）
11、为合理配置人员，提高员工业务水平，单位不定期的安排人员去上级单位进修学习；
12、根据技术人才的职称情况，单位可以为员工提供住房；
13、可以为需要的员工办理职称晋升；
14、单位为员工提供良好的晋升平台，管理人员按照“80%内部提拔，20%外部招聘”原则。
【联系我们】
请链接招聘网址：
http://120.job1001.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1406802585460
联系人： 周科长 手机号码：0755-82613331.
邮寄地址：深圳市罗湖区深南东路2097号人力资源中心收；
备注：请所有求职者投递简历时按“姓名”+“交流岗位”+“手机号码”格式进行（即阿四+1385678****+麻醉师），以方便快速通过邮箱搜索简历。
