招聘考试采取公开招聘的方式，由泰州市中医院人事处组织实施，按照发布招聘公告、报名与资格审查、组织考核、体检、公示、录用等步骤进行。
1.发布招聘公告
通过泰州市中医院网站和微信公众号等向社会公布招聘事项。
2.报名与资格审查
（1）报名方式与时间
本次招聘采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。
报名时间（所有岗位）：2021年3月8日8:00-4月6日16:00。
本省内的报名者原则上须本人携身份证、毕业证书、学位证书原件、复印件、本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照、个人简历（应届生需提供就业推荐表、协议书、成绩单原件和复印件，护理大专须提供高中毕业证或证明原件和复印件）到我院人事处报名；
省外的报名者可采取网上报名，报名时须将上述材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tzzyyrsc＠126.com，邮件标题为“泰州中医院2021年招聘考试报名+姓名”。留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。报名起止日期从通知发布之日起至2021年3月31日17:30止。
同时加QQ群：非护理人员（含导医）：607904243，2021年泰中医合同制人员招聘；护理人员：675561779，2021年泰中医护理人员招聘。未加群者视为报名不成功，进群注明“报名岗位-姓名-毕业院校”。
人事处根据报考资格条件和岗位所需要求，依据报考人员提供的网上报名资料进行资格初审，并提出初审意见。
有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（2）资格复审
考核前，应聘人员须提供身份证、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）等相关证明材料的原件供资格复审，具体时间另行通知。
若因疫情原因，笔试前无法安排现场资格复审，院人事处将根据上传的相关材料进行资格初审。在发放体检通知单时进行资格复审，应聘人员须提供相关材料原件，对不能按要求按时提供有效证件原件的报考人员，取消其体检资格。
资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员凡提交材料有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。
（3）按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“苏康码”（报名成功后即可申领），考试当天“苏康码”、行程码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。考前需出示7天内核酸检测阴性证明，中高风险地区的考生需出示解除隔离通知书，方可进入考点参加考试。考生请自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认时需摘除口罩以外，全程佩戴，做好个人防护。
本次招聘不设开考比例，不收报名费和考试费。
3.考核
考核主要采取笔试和面试的方式，护理岗位、呼吸科医师、消化科医师增加技能考核。具体考试时间、地点另行通知。本次考试不指定复习大纲、复习资料，不委托任何机构举办任何形式的培训班。考试采取封闭式管理，参加考试的人员考试期间须上缴所有通讯工具、参考资料，违反者取消考试资格。
（1）笔试
笔试内容为招聘岗位所需的专业知识，不指定大纲和教材。笔试成绩满分为100分，笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1:3比例确定参加面试，有技能考核要求的岗位按1:5比例参加技能考核。（该岗位报名人员低于比例的按实际人数确定人选）。
（2）技能考核
技能考核内容为岗位所需的专业技能。技能考核满分为100分，技能考核结束后，根据笔试成绩占50%、技能成绩占50%的比例从高分到低分（同分跟进）以所报职位招聘数1:3比例确定参加面试人员（该岗位技能考核合格人员不足1:3的，按实际人数确定人选）。
（3）面试
面试总分为100分，合格线为60分。面试不合格者不予录用。
面试结束后，有技能考核按笔试成绩占30%、技能成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算考生的总成绩；无技能考核按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生的总成绩。
4.体检
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检人员。总成绩相同的，按面试成绩、技能考核成绩、笔试成绩的顺序由高到低确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，同时要符合医护人员注册的相关要求。因体检不合格等原因而出现岗位空缺时，在考核合格人员中，递补人员参加体检。
5.公示、录用
体检合格人员确定为拟录用人员，在泰州市中医院网站公示7个工作日，接受社会和考生的监督。
公示无异议后，与拟录用人员签订就业协议或劳动合同，办理录用手续。在职人员须在规定期限内自行妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明；应届毕业生须如期毕业并取得相应学历、学位证书；不能在规定期限提供的，不予录用。
