为积极应对疫情带来的影响，抢抓毕业生求职黄金期、冲刺期，加快推动就业工作进展，我院积极开展毕业生就业“百日冲刺”系列活动，于近日召开了2022届研究生就业谈心谈话会。学院党委书记贾立勤、副书记王云、毕业班辅导员刘莉及2022届全体研究生参加本次会议。

会议在讨论研究生就业“慢”的原因中拉开帷幕，主要听取每位研究生目前就业状况、就业困难、意向岗位、意向省份、单位性质等，详细询问签约进度，根据学生意向省份推荐当地招聘信息，总结汇总就业实际困难，一对一帮扶解决。

贾立勤分析了当前毕业生就业压力，通报了学院就业进展情况，提醒毕业生要认清当前就业形势，转变就业观念，克服松散、等靠等不良现象，摆正身段，积极行动起来，先就业、再择业。同时强调网签流程复杂，鼓励学生早熟悉早签约，充分利用应届毕业生身份，实现高质量就业。另外，就毕业生论文答辩做出要求，提醒毕业生尽早补充完成论文相关事宜。

王云提醒学生向用人单位投完简历后，要尽量与对方取得联系，关注编制、薪资待遇，报名面试等各项时间节点。建议本地就业的学生，除了关注学校、事业编、公立医院，也要把目光放在区内大型民营医院上，提示毕业生要多联系、多考虑、多选择。

刘莉指出简历要根据需求有重点投递，杜绝“广撒网”心态，不贪心、有目标，积极准备用人单位各项考核；再次强调疫情防控常态化下，离校面试需履行完整请假手续；提醒毕业生毕业在即，提前清缴完成财务、图书馆等各个部门离校手续，文明离校。

本次就业谈心谈话会，切切实实为毕业生解决就业面临的实际困难，促进更优、更快就业，我院会继续跟踪掌握毕业生求职情况及困难，持续推进毕业生高质量就业。

(文、图/杨慧   审核/ 王云)