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关于开展PI团队学术业绩考核的通知

来源:科学技术处  作者:  点击数:  日期:2019-07-01  字体:【

宁医科字[2019]039

 各单位:

     根据《皇冠welcome官网PI制实施办法(试行)》《皇冠welcome官网PI团队学术业绩考核实施细则》(宁医校发〔2015165号)文件精神, PI实行学术业绩考核制度,两年考核1次,为做好本次考核工作,现将相关事宜通知如下:

    一、考核对象

2015年立项建设的PI

二、考核内容及时间限定

所取得的学术业绩必须为20177以后产生的科研成果。主要考核内容如下:

1.科技成果:

省部级及以上鉴定、获奖的科技成果;

2.科研项目:

省部级及以上纵向项目;

到账经费20万元的横向项目;

未计提管理费的项目均不参与考核;

3.国内外公开出版、发表的学术著作,高层次学术论文:

包括SCISSCIAHCIMedlineEIISTPISSHP及中文核心期刊等收录论文等;

4.授权专利及成果转化;

5.获自治区级及以上优秀研究生、毕业论文;

6.举办国际、全国性学术会议;

以上内容均需标注“皇冠welcome官网”字样,知识产权归属“皇冠welcome官网”,PI及其团队成员作为第一完成人、主持人、第一或通讯作者、第一发明(设计)人等。

    三、考核程序

1.申报:PI团队填写《皇冠welcome官网PI团队学术业绩考核表》(附件2),考核成果一览表(附件3),考核成果计分表(附件4),并将相关支撑材料交依托部门。

2.初审:各依托部门审核PI团队学术业绩考核相关材料,汇总、签章后报科技处。

3.复审:科技处组织专家对材料集中复审。

4.终审:学校学术委员会审议。

5.公示:考核结果在全校公示3天。

四、材料提交截止时间

请各学院将初审材料于78上午11:00前递交科技处406办公室。

 

附  件:

1.《皇冠welcome官网PI制实施办法(试行)》《皇冠welcome官网PI团队学术业绩考核实施细则》(宁医校发〔2015165号)附件1-2015年-165号PI制实施办法2个制度.doc

2. 皇冠welcome官网PI团队学术业绩考核表附件2.docx

3.考核成果一览表

4.考核成果计分表附件3、4.xlsx

 

 

                      皇冠welcome官网科技处

                       201971

 

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