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关于2011年科技工作量补充录入的紧急通知

来源：科学技术处作者：点击数：日期：2011-12-21 字体：【大中小】

                       宁医科字[2011]065号
各学院（部）：
    在各部门领导和同志们的大力配合与支持下，学校科研绩效考核工作已近尾声，为保证2012年元月份顺利发放科研绩效工资，请各部门科研办通知本部门的老师尽快登陆科技处科技管理软件系统，对个人科研工作量进行最终审校和补充完善，现将科技处在审核科研绩效考核中发现的共性问题通知如下，请认真组织修正：
    一、个人信息提交与考核及科研绩效工资的发放
    目前仍有部分教师系列和研究系列专业技术职称的在职工作人员和专职科技人员至今没有填报本年度的科研工作！请这部分科教人员在12月22日下班前提交，不提交者将视为自动放弃参加本年度的考核和放弃明年全年科研绩效工资。
    二、各类科研项目申报、立项、执行、结束等环节的时间确认
    项目主持人请准确按照各级各类科研项目申报时间、立项时间、执行时间、结束时间表(附件一)填报相应的时间，严格按照原申请书中项目组成员顺序填报，否则系统不计项目的立项分和申报分。已经通过审核的项目请及时提交任务书，本次驳回的项目请一定按要求重新填报并在规定时间内从速提交。
    三、教改项目以及不属于科研考核内容的项目，请不要提交。
    四、本次考核内容
    2011年1月1日—2011年12月30日期间的科研工作
    五、需提交附件的内容
    请分别在论文、专著、专利、成果获奖等栏目中填写相应的内容，并且在附件部分提交论文等材料的扫描件或PDF格式。
    六、本次考核执行文件
    皇冠welcome官网科教人员科技工作量化考核暂行办法（修订稿）宁医校发[2011]170号文件。
    请各学院科研办认真履行职责，严格审核本部门老师提交的科研量化考核的内容，勿将不予以计分的内容提交，如有违规操作的，学校将通报批评并扣发本部门科研管理奖。
    科技处在12月23日将反馈学校教师系列、研究系列专业技术职称的在职工作人员和专职科技人员2011年度科研量化考核的结果。再次感谢各部门领导和科研办的大力配合。
    联系电话：6980057
    电子信箱：kjc@nxmu.edu.cn
    附件1：各级各类科研项目申报时间、立项时间、执行起始时间与结束时间点击下载
                               皇冠welcome官网科技处
                                 2011年12月20日