宁医科字[2010]014号

各学院（部）：
   在学校各部门的积极配合与大力支持下，我校专业技术人员科技工作量化考核工作已经基本结束，现请各部门再次核对附件1当中部门专业技术人员所填报的科技工作量，并于2010年4月6日（星期二）下午17：00前将确认后的本部门专业技术人员科技工作量表（即附件1.Excel表）打印签字（经办人和部门主管领导签字）盖章（加盖部门公章）后送交科技处，电子版发送到科技处邮箱（kyc@nxmu.edu.cn）,此表为最终版，将作为2009年度科技工作津贴发放的依据，务请各部门及广大专业技术人员认真对待。
  各部门在核对过程中，请注意以下几点：
1、本次科技工作量化考核是依据《皇冠welcome官网专业技术人员科技工作量化考核暂行办法》（宁医校发[2009]124号，附件2.）计算而出的，故核对工作也需严格依据以此文件进行计算。
2、附件1.表格中红色标记的人员为部门考核漏报人员，务请各部门将漏报人员考核补报。
3、附件1.表格中蓝色标记的人员为考核不合格者，请按照实际考核工作量计算津贴填报。
4、科技工作量化考核为零或不参加考核人员（含2009年入校新职工和有岗未定职人员）请各部门确认后在上报名单中加以注明，不得擅自除去。
5、附件1.中部分专业技术人员存在部门交叉（如“双肩挑”干部）问题，请按此次反馈的附件1.中所示人员名单积极联系被考核者本人进行考核内容填写，不得相互推诿，务请完整详实。
6、本次考核工作被考核者本人及所属部门为考核第一责任人，考核工作务请实事求是、准确无误，如有弄虚作假、虚报、瞒报、不报的个人或部门，一经查出，将进行全校通报批评，并取消被考核者当年科技工作津贴。
  核对工作若有其他问题，请及时咨询学校科技处：
办公室电话： 6980057
附件1、各部门科技工作量化考核核对名单
附件2、皇冠welcome官网专业技术人员科技工作量化考核暂行办法
（请进入科研秘书信箱查阅附件）

                       皇冠welcome官网科技处

                       2010年4月1日