一、实验室主任职责
1.全面负责实验室的科研业务和行政管理;
2.负责全室岗位设置,固定人员、流动人员的聘任和管理;
3.提出实验室研究工作和人才培养的规划、计划并组织实施;
4.积极推动和组织实验室的学术活动;
5.组织审查和上报实验室各项研究成果、专利;
6.负责全室的安全工作和精神文明建设;
7.贯彻落实各项有关规章制度。
二、科研人员职责(研究方向负责人和课题组长)
1.在实验室的研究领域和研究方向内,提出和争取科研项目;
2.制定科研项目的研究计划并组织实施,保证科研项目的完成;
3.课题组长负责课题组内的岗位设置,负责组内人员的考核、奖金分配;
4.课题组长按照有关规定对组内科研经费有支配权;
5.为研究生授课,指导研究生的论文研究;
6.审查本小组形成的所有论文、报告、专利和其它技术资料,对其真实性和可靠性负责;
7.负责组内的学术活动,负责本组档案的收集和归档工作。
三、实验技术人员岗位职责
1.实验室技术人员应遵守和贯彻实验室的各项管理规定,努力完成自己的本职工作。
2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术,熟练掌握实验仪器的使用方法,能维修所实验室仪器的一些小毛病。
3.掌握实验室仪器、药品的使用情况,发现仪器、药品损坏或不足时,应马上维修或补充,确保实验的正常进行。
4.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。
四、考核办法
一、实验室成立考核小组,严格按照《皇冠welcome官网年度考核办法》、《皇冠welcome官网奖励绩效工资发放办法》,结合实验室岗位职责进行考核;
二、考核结果与晋级、奖惩挂钩,严格按照《皇冠welcome官网年度考核办法》、《皇冠welcome官网奖励绩效工资发放办法》、《宁夏颅脑疾病重点实验室科技工作奖励办法》实施。