宁医人字〔2019〕043号

各单位：

为落实立德树人根本任务，提高我校师资队伍整体水平，教师工作部和教师发展中心密切配合、形成合力，充分发挥双中心作用，加强分层分类培训，满足研究生、本科生及高职教育不同层次的培训需求，着力提升教师思想政治素质和教育教学能力，现征集2020年度师资培训计划及五年（2021-2025年）培训规划，有关事项通知如下：                                      

一、2020年师资培训计划

根据《国家中长期教育改革和发展规划纲（2010-2020）》《皇冠welcome官网“十三五”人才队伍建设发展规划》，请各学院、各附属医院结合自身教师队伍发展需求，制定2020年师资培训计划，填写《皇冠welcome官网各单位2020年培训计划表》。

二、五年师资培训规划（2021-2025）

请各学院、各附属医院结合本单位现有师资队伍状况，进行分析，制定2021—2025年师资队伍培养规划，填写《皇冠welcome官网各单位五年培训规划》。

三、报送要求

1.报送的纸质版材料由学院负责人签字并加盖单位公章。2020年培训计划报送教师教学发展中心（行政楼328室），电子版请发至邮箱361767415@qq.com。五年培训规划和2019年师资培训经费使用情况报送人事处师资科（行政楼405室）。

2.报送截止时间：12月30日前。

附件：1. 附件1皇冠welcome官网各单位2020年师资培训计划表.xls

2. 附件2皇冠welcome官网各单位五年师资培训规划.xls

3. 皇冠welcome官网师资培训经费使用情况一览表（2019年）.xls

                                            人事处（教师工作部）  教师教学发展中心

                                             2019年12月19日