关于2019年高校教师资格认定教育教学能力测试工作安排的通知
来源:人事处   作者:   点击数:   日期:2019-05-10   字体:【

 

宁医人字〔2019〕021

 

各单位,总医院、附属医院:

为做好我校2019年度教师资格认定工作,根据《教师法》、《教师资格条例》实施办法和《宁夏回族自治区教师资格制度实施细则》的有关规定,结合学校实际,现对部分非学校专任教师申请认定高等学校教师资格进行教育教学能力测试,具体事宜通知如下:

一、测试对象

已通过2019年教师资格认定现场确认中高等学校确认和教育厅审核的人员(不含皇冠welcome官网专任教师、师范类专业毕业教师,学校和医院具有博士学历教师,医院具有副教授以上职称教师)。

二、测试内容

(一) 申请任教学科的基础理论、专业知识及与本学科相关知识。

(二) 理解把握申请任教学科教学大纲和教材的能力;分析教学大纲及教材、确定教学目标、设计教学方案、组织课堂及实验教学、测评教学效果的能力;选择教学方法、掌握现代教育技术、开展教育教学研究的能力。

(三) 仪表举止,语言表达,心理素质及思维能力。

三、测试指标及评分标准

详见附件1《宁夏高等学校认定教师资格测试指标体系及评分标准》。

四、测试方法

(一) 面试(满分100分):评委通过观察、提问、谈话等方式进行现场测试评分,重点考察应试者的仪态仪表、行为举止、思维能力、口头表达能力、所具备的基础理论及专业知识情况。

(二) 试讲(满分100分):重点考察应试者组织课堂教学、实现教学目标、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源能力,使用普通话、板书和讲解的技巧以及制作教具的技能。

(三) 应试者根据申请任教学科,提前准备该课程不同章节内容的教案6份(各一式2份),书写工整或打印,试讲前随机抽取1套。

抽取试讲内容后,准备30分钟,进行试讲。试讲时间5分钟。

五、测试程序

(一) 经人事处审查,确定参加测试人员名单。

(二) 评委由人事处从学校教师资格认定委员会专家库中随机抽取。

(三) 本次测试面试和试讲同时进行方式(试讲要求全部板书,不使用多媒体等教学设施),试讲先后顺序通过抽签的方式确定。

(四) 评委依据《宁夏回族自治区认定高等学校教师资格教育教学基本素质和能力测试指标及评分标准》,对申请人的教育教学基本素质和能力独立进行测评。最后汇总测评结果,由评议组组长签署评价意见。

(五) 应试者面试、试讲成绩均达到80分(含)以上者为合格,报学校教师资格认定委员会认定。

六、测试时间

522日下午1330-18∶00

523日下午1330-18∶00

七、测试地点

皇冠welcome官网新校区教学楼255257教室)

八、测试要求

受测人员必须衣着整齐,于指定时间到侯测室255教室)集中,按照工作人员安排,抽取测试序号,依次进入测试场地接受测试。测试时面向考官,用标准普通话讲授,把握好时间,注意教风教仪。

 

附件:

1.宁夏回族自治区高等学校教师资格教育教学基本素质和能力测试指标体系及平分标准

     2.2019年度参加教育教学能力测试人员时间安排一览表

     附件1、2.doc

 

 

                                皇冠welcome官网人事处

2019510

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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