宁医人字[2017]056号

各单位：

根据《皇冠welcome官网2018-2020年岗位聘用实施方案》（宁医党发[2017]88 号）的总体要求，现将学校2018-2020年岗位聘用工作安排通知如下：

一、申请范围：

    管理岗位和工勤技能岗位申请晋升岗位等级的人员提交申请；专业技术人员全部提交申请，不符合岗位晋级条件的申请原岗位等级聘用。

二、申报时限及材料要求

（一）教学单位

1.2017年12月22日前：

申请人从人事信息管理系统提交《皇冠welcome官网岗位聘用申请表（专业技术岗位）》（附件10）；

　　  2.2017年12月29日前：

（1）制订本单位专技五级及以下岗位聘用条件，报人事处备案；

（2）推荐专技三级岗位拟聘人选，提交以下材料：

①《皇冠welcome官网岗位聘用申请表（专业技术岗位）》1份（由单位管理员在人事信息管理系统中填写单位推荐意见，审核报批后打印，由单位负责人签字盖章）；

②汇总《皇冠welcome官网专业技术岗位拟聘用情况一览表（附件13）》，提交纸质、电子版各1份。

      3.2018年1月5日前：

组织本单位申请专技四级及以下岗位聘用人员的考核评议，召开党政联席会确定拟聘用人选，提交以下材料：

（1）《皇冠welcome官网岗位聘用申请表（专业技术岗位）》1份（由单位管理员在人事信息管理系统中填写单位推荐意见，审核报批后打印，由单位负责人签字盖章）；

（2）汇总《皇冠welcome官网专业技术岗位拟聘用情况一览表（附件13）》、皇冠welcome官网专业技术岗位落聘人员情况一览表（附件16）和皇冠welcome官网未聘人员情况一览表（附件17），提交纸质、电子版各1份。

（二）非教学单位

1.2017年12月22日前：

（1）专业技术岗位申请人从人事信息管理系统提交《皇冠welcome官网岗位聘用申请表（专业技术岗位）》（附件10）；

（2）管理岗位申请人从人事信息管理系统提交《事业单位管理岗位非领导职责职员等级晋升审核表》（附件11）；

（3）工勤技能岗位申请人下载填写《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表》。

2.2017年12月29日前：

各单位审核本单位各类岗位申请人员资格条件，推荐拟聘用人选，提交以下材料：

（1）《皇冠welcome官网岗位聘用申请表（专业技术岗位）》1份（由单位管理员在人事信息管理系统中填写单位推荐意见，审核报批后打印，单位负责人签字盖章）；《事业单位管理岗位非领导职责职员等级晋升审核表》（单位负责人签字盖章）一式3份；《机关事业单位工勤技能人员岗位晋级和岗位聘用申报审批表》（单位负责人签字盖章）一式2份。

（2）汇总《皇冠welcome官网专业技术岗位拟聘用情况一览表（附件13）》、皇冠welcome官网管理岗位拟聘用情况一览表（附件14）、皇冠welcome官网工勤技能岗位拟聘用情况一览表（附件15）、皇冠welcome官网专业技术岗位落聘人员情况一览表（附件16）和皇冠welcome官网未聘人员情况一览表（附件17），提交纸质、电子版各1份。

三、工作要求

因此次岗位聘用工作时间紧、任务重、涉及面广，请各单位严格把握条件，推荐符合条件的人员，按时提交相关材料。

皇冠welcome官网人事处

                                 2017年12月20日