各单位：                                              

   根据《皇冠welcome官网奖励性绩效工资发放办法》（宁医党发【2011】46号）精神，拟在元旦来临之际发放2017年秋季综合目标管理奖。具体发放情况如下：

一、发放范围

2017年12月31日以前在编在岗人员（出国留学人员暂不发）、已到岗暂未上编的博士、军转人员及下半年退休人员。

二、发放标准

标准为2400元/人，新进人员按照实际到校月份发放(上半月报到者按半个月发放，下半月报到者次月发放)。

三、  不发放人员

1.不在岗人员，包括长期病休人员；

2.下半年事假累计15天及以上，病假1个月及以上，旷工1天及以上的人员；

3.年内调出、辞职人员；

4.人才交流中心人员；

5.年内受处分降级人员；

6.2016年未考核和考核不合格人员。

    四、请各部门于2017年12月25日前将2017年秋季综合目标管理奖上报表纸质版及电子版报人事处劳资科。

附件：2017年秋季综合目标管理奖上报表

     皇冠welcome官网人事处

                                   2017年12月22日

  附件：2017年秋季综合目标管理奖上报表.xls