皇冠welcome官网2012年公开招考录用公告
来源:人事处   作者:人事处   点击数:   日期:2012-11-27   字体:【
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2012年公开招考录用工作人员公告

皇冠welcome官网根据学校发展的需要,现面向全国招聘工作人员,详情如下:

一、招聘原则

我校招聘工作人员坚持凡进必考的原则,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件,采取面向社会公开招考()的方式进行。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护共产党的领导,热爱社会主义;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和敬业奉献精神,热爱本岗位工作;

(三)身体健康,符合我校招聘岗位的具体要求;

(四) 引进高层次紧缺人才,按照国家和自治区的有关规定办理。

三、考试考察方式与程序

(一)采取考试与考核相结合的办法择优录用;

1、硕士(需取得学历和学位证书,以下简称硕士)依次分为笔试25%、试讲60%和面试15%三个方面进行选拔,所有应聘人员参加笔试,笔试结束后,由高分往低分排序按13的比例进入试讲阶段(报考人数不足13者,根据专业需要另行决定),试讲结束后,由高分往低分排序按12的比例进入面试考察;测试结束后,按综合成绩排列名次,确定拟录用人选;

2、博士(需取得学历和学位证书,以下简称为博士)采取相对集中面试考核,程序依次为:引才部门面试、人才引进专家评估小组考核、学校人才工作领导小组审议环节;

(二)人事处汇总材料,提交校长办公会议审定。

(三)人事处按照学校和自治区的有关规定签订有关协议并办理入编手续。

(四)学校纪检工作人员实行全程监督。

四、考试范围

(一)硕士考试范围

1.笔试:公共基础知识,写作;

2.试讲:按专业统一命题,每人准备30分钟,试讲1015分钟。考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力和对应聘者的学术水平进行评估;

3.面试:由学校领导集体测试应聘者仪容、仪态、逻辑思维等;

(二)博士考核范围

1.引才部门组织面试,其中面试评委中专家应占评委人数的2/3以上(小院系由人事处负责调整相应专家)。试讲结束后,将面试结果以书面意见的形式提交人事处。

2.根据引才部门的意见召开专家评估小组会。评估小组对应聘人员进行综合考察、评价,确定引才层次,并形成书面意见提交学校人才工作领导小组。

3.学校人才工作领导小组进行审议。

五、考试时间、地点(另行通知)

六、报名方式

(一)硕士应聘者须在320日前到皇冠welcome官网人事处报名或直接通过网上发送电子简历邮件报名。邮箱地址:nyrsc@163.com也可邮寄纸制简历(简历清楚、注明联系方式或电话)报名;

(三)硕士应聘者通过初步审核后,现场确认报名:请携带纸制简历、相关证书原件与复印件;

(四)注明拟聘岗位名称;

(五)博士为全年招聘。

七、其它注意事项

(一)报名时交本人近期1寸彩色照片 1 张、外语四(或六)级复印件或有效合格分数证明;

(二)凡符合资格条件报名的考生,请关注皇冠welcome官网人事处网页考试通知,届时携带身份证(或学生证)、钢笔(蓝黑色)准时赴试,过期不候;

(三)录用报到时交验身份证、职称证、学籍档案(本人人事档案)等材料原件。

八、引进博士优惠政策

引进的博士待遇按照自治区和皇冠welcome官网有关规定执行。

第四层次

1.范围:博士(需取得学历和学位证书,以下简称为博士),副高及以上职称人员,且取得一定的科学研究成果(获得国家级科研项目或省级以上科研成果);博士,毕业后有5年以上国外科研工作经历的留学归国人员,且取得一定的科学研究成果(主持国家级科研项目一项或发表2篇影响因子在5分以上SCI论文);夫妻双方均为博士。以上人员原则上年龄在45周岁以下,科研成果均指在博士毕业后工作所取得的。

2.待遇:

1)提供100平米左右住房一套;                                         2)享受特殊津贴每人每月1000元;

3)提供办公经费1.5万元、科研启动费5万元;                          4)优先认定为校内学科带头人;                                                                  5)配偶随调(需具有本科以上学历)。

第五层次

1.范围:博士(5年以上工作经历)或出站博士后(有2年工作经历)人员,工作经历指博士毕业后在高校或科研院所的工作时间,且承担国家级科研项目或省级以上科研成果(前2名),原则上年龄在45周岁以下。

2.待遇:

1)提供安家费25万元;                                         2)享受特殊津贴每人每月1000元;

3)提供办公经费1.5万元、科研启动费5万元;                               4)优先认定为校内学科带头人;                                        5)配偶随调(需具有本科以上学历)。

第六层次

1.范围:取得博士学历,年龄原则上在40周岁以下。

2.待遇

1)提供安家费10万元;

2)享受特殊津贴每人每月1000元;

3)提供办公经费1.5万元、科研启动费5万元;

4)优先认定为校内优秀青年骨干教师;

5)安排配偶工作(需具有本科以上学历)。

九、招聘计划(后附)

十、联系方式

联 系 人:朱建华  高秀玲李彦明

联系电话:09516980030

邮箱地址:nyrsc@163.com

单位地址:宁夏回族自治区银川市兴庆区胜利街1160

联系单位:皇冠welcome官网人事处

邮政编码:750004

 

 

 

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二○一二年一月四日

 


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