生育力保持教育部重点实验室对新进技术人员进行第一次岗位技术考核
来源:生育力保持重点实验室   作者:生育力保持重点实验室   点击数:   日期:2016-10-25   字体:【

        20161013下午,生育力保持教育部重点实验室对2016年新进3名工作人员进行了第一次岗位技术考核。本次主要考核新进技术人员对实验室共享平台的了解和对仪器设备功能的了解程度,目的是使新进技术人员尽快熟悉平台,进入角色。考核过程由实验室副主任裴秀英教授主持,实验室研究生人员和平台管理人员参加了考核。在考核过程中,对新进技术人员回答不准确或不全面的问题,考核人员进行了补充和讲解。

生育力保持重点实验室近年发展迅速,在学校和自治区科技厅、教育厅的大力支持下,平台设备10万元以上设备已增加到24台件,每年在实验室进行研究的科研人员和研究生超过40人次。为了使重点实验室更好的发展,学校及时为重点实验室配备了高学历的技术人员,重点实验室也制定了相应的培训考核制度,以便使技术人员在实验室的科技创新中发挥出重要的作用。裴秀英主任在考核结束后说,考核实际上是一种培训,是为了促进学习和相互交流,希望通过考核促进实验室实验技术人员能力的提升。实验平台上高精尖仪器设备较多,实验室技术人员是实验设备的管理员更是设备操作员,只有自身不断加强学习、钻研,开发好仪器设备的各项功能,才能为实验室的科研工作提供有力地支撑。

                                                                                                                                    文:李雪,图:孙苗


      

 
 


 

 
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