宁医团发〔2023〕9号

各学院团委（团总支）：

为认真贯彻落实习近平总书记关于加强新时代团员队伍先进性建设的重要指示，根据团中央《2023年全国发展团员调控工作指引》、区团委《关于做好2023年全区发展团员调控工作的通知》（宁团办发〔2023〕22 号）精神，按照“坚定调控增量、聚焦结构优化、提高发展质量”的总要求，现就做好学校2023年发展团员工作有关事项通知如下。

    一、发展计划

   根据团中央确定的控制团员规模、降低团青比例的要求，全区采取逐级分配发展团员名额的方式进行数量控制，今年分配我校团员发展编号50（其中高职20）个。

    二、分配方法

   结合各学院团青比情况及上报的2023年发展团员计划数，确定了各学院2023年发展团员数量，具体请见《2023年皇冠welcome官网发展团员调控计划表》（附件1）。

    三、工作原则

   （一）坚持调控定力。按照坚持标准、调控规模、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，重点加大高职、团青比较低的团支部计划安排，向2022级（新生年级）团青比低于25%的团支部适当倾斜，确保“班班建支部”。本科大一新生团青比超过60%的班级发展团员计划须从严掌握。

   （二）提高发展质量。坚持把政治标准放在首位，落实《新时代共青团员先进性评价指导大纲（试行）》，落实推优入团、积分入团、评议入团制度，把年满14周岁、思政课考评优良、8学时团课学习合格、年度20小时志愿服务时长、不信仰宗教、不参加宗教活动等作为入团必备条件。坚持质量重于数量原则，拉长、做精入团积极分子培养周期，将青年申请入团的过程作为加强组织教育、提升团员意识的过程。

    四、实施要求

   （一）细化分配计划。各学院团委（团总支）要结合实际，科学、精准制定本学院2023年发展团员工作计划，指导、督促基层团支部做好发展团员工作，确保总量调控任务落实到位。

   （二）紧盯计划落实。各学院团委（团总支）发展指标不得相互挤占、挪用，严格按照《中国共产主义青年团发展团员工作细则》（附件2）等文件中对团员发展标准、团员发展程序、入团仪式等要求，规范发展团员、团员管理和团员教育工作。2023年6月30日前发展编号有效使用率、电子档案有效录入率须达100%。

   （三）规范工作程序。各级团组织要认真贯彻落实习近平总书记关于团员先进性的重要指示精神，严格审核把关，确保各环节手续完备、程序规范、公开透明。要督促强化对入团申请人、入团积极分子的教育培养和考察，一般应当按照年度发展团员计划数量的两倍左右掌握入团积极分子数量并动态管理，入团积极分子被确定为发展对象前，应参照团员先进性指导标准开展1次综合评价，发展对象应当在一定范围内公示，公示无异议的经支部大会讨论和表决后，接收其入团。

   （四）严格工作纪律。各学院团委（团总支）要切实承担起主体责任，加强对入团志愿书等团务用品的发放和管理，加强编号管理，加强日常跟踪和数据监测。坚持“谁调控、谁负责，谁审批、谁负责”，对调控落实不力、发展程序不严格、违规发展入团、弄虚作假、谋取私利等问题，视情节轻重给予批评教育直至团纪处分。对于发展团员工作中问题较多、情况较差的团组织，应当进行组织整顿，并视情节轻重采取限期整改、调减发展团员计划、暂停发展团员等措施。对于违反规定吸收入团的，一律不予承认。发展团员规范度、指标有效使用率等纳入年度考核评价，形成有效工作闭环。今年6月底前学校团委将对 2023年发展团员工作和入团志愿书填写情况集中开展普查，自治区团委将适时进行抽查。

    联 系 人:李  婷

    电   话:6980082

    附件：1.2023年皇冠welcome官网发展团员调控计划表

         2.中国共产主义青年团发展团员工作细则

                               共青团皇冠welcome官网委员会

                                   2023年3月27日