5月8日上午，学校党委常委、副校长史金龙一行到中医学院开展调研。学校财务处、档案馆、中医学院相关负责人参加。

调研座谈会上，史金龙听取了中医学院2024届毕业生就业工作推进情况，对中医学院所采取的“院领导包干—导师负责制—辅导员教育”的促就业工作思路给予肯定。他讲到，学院要在就业环境的动态变化下，做到具体问题具体分析，探索具有中医学院特色的就业工作模式。要做好“四个精准”工作，重点落实精准就业指导的责任制，层层压实就业帮扶。要完善奖惩机制，从学院层面对优秀就业工作者进行奖励，在毕业生中选树就业典型，积极发挥优秀毕业生的榜样作用。要做好访企拓岗的“作战图”，明确拓岗的具体措施，与用人单位积极联系，为学生顺利就业“保驾护航”。