宁医财发【2016】6号

 
       为贯彻落实自治区人民政府《关于全面推进预算绩效管理的指导意见》（宁政办发[2013]169号）、财政厅《宁夏回族自治区预算绩效管理办法工作实施方案》（宁财（预）发【2014】303号）、《宁夏回族自治区本级部门预算支出绩效管理综合评价办法（试行）》（宁财（预）发[2015]589号）文件精神及《宁夏回族自治区财政厅结余结转资金考核表》的有关规定，结合学校资金管理实际，本着规范资金管理、提高资金使用效益的原则，特制定本办法。
         第一条  本办法以加强预算执行严肃性及约束力、完善资金管理制度为目的，使预算管理有方案、有计划，预算执行更加制度化、规范化。
        第二条  本办法适用于学校除科研、创收经费外的各类经费。
        第三条  主要考核内容
      （一）财务管理规范考核。按学校年度整体规划及年度预算，结合“校院两级”及“大院制”管理实际，完善各项制度建设。主要考核部门制度建设、党政联席会通过的年度工作计划、年度经费实施方案和经费执行总结、财务管理办法等制度，落实专门经费管理员。
       （二）项目建设规划考核。即：三年滚动项目建设规划和年度项目建设储备规划。
       （三）经费执行目标考核。根据预算执行情况，按季度考核各项经费执行率。
         第四条  具体评分标准
      （一）财务管理规范考核共5项20分，每项4分，少于三项不得分。
        1.党政联系会会议纪要；
        2.年度工作计划、总结；
        3.年度经费实施方案、经费执行总结；
        4.财务管理办法；
         5.专门经费管理员；
      （二）项目建设规划考核共2项20分，每项10分。
        1.三年滚动项目建设规划；
        2.年度项目建设储备规划；
     （三）执行目标考核共5项60分。
        1.第一季度（截止日期为3月20日）支出率达到25%得10分；每降一个百分点扣1分；低于20%不得分。
        2.第二季度（截止日期为6月20日）支出率达到50%，得10分；每降一个百分点扣1分；低于40%不得分，且学校收回剩余经费的10%统筹使用。
        3.第三季度（截止日期为9月20日）支出率达到80%，得15分；每降一个百分点扣2分；低于65%不得分，且学校收回剩余经费的20%统筹使用。
        4.第四季度（截止日期为11月20日）支出率达到90%，得15分；每降一个百分点扣1分；低于75%不得分，且学校收回剩余经费的90%统筹使用。
        5.年终（截止日期为12月20日）平均支出率达到95%，得10分，每降一个百分点扣1分，低于80%不得分。年终所有部门剩余的预算经费全部收回（创收经费、期限内科研经费除外）。当   年项目经费未启动支付的每项扣2分，且需要提交书面说明，无书面说明情况的将全额收回。
        第五条  财政部门在下半年划拨的经费项目，根据经费具体要求另行规定。
        第六条  科研经费按项目执行期限考核。
        第七条  财务处定期将项目支出执行进度汇总，报学校效能领导小组审议后通报，并作为部门年度考核的重要依据。
        第八条  本办法由财务处负责解释。
 
附件：皇冠welcome官网经费管理绩效目标考核表
 
                                                                                          
                                                                                                                                                                                                       财务处
                                                                                                 二0一六年四月