“教学激励计划”实施方案初步形成

 2017年10月20日，“教学激励计划”实施方案经教务处全体同仁充分讨论，已形成初步文本。

“教学激励计划”是为进一步健全和完善校院两级管理体制，围绕各教学部门职能、职责，围绕教学管理运行制度执行要求和教学各环节质量标准，以各教学单位学系（教研室）和教师教学工作考核结果为依据，体现学系（教研室）和教师教学工作实绩，建立符合教育教学规律和教师职业特点的教学工作考核制度。   

“计划”旨在通过建立科学合理的教学激励与约束机制，激发教师教书育人的积极性，激励各教学单位突出教学中心地位，树立典型，激励后进，创先争优，发现优秀人才，进一步推进我校教育事业健康、和谐、持续、快速发展。