综合办公室具体负责中心各项工作的组织、协调与实施；根据学校的总体规划，协助中心领导制定本中心的总体发展规划和年度工作计划，监督各类工作人员制定岗位责任制，建立健全各项管理制度；负责安排中心的教学、科研、服务和开发工作，以及中心考勤、档案管理和保密工作，对中心各项工作质量和工作计划的完成情况进行汇总和汇报并公布。
      组织讨论日常工作中的问题，监督、检查岗位责任制的执行情况，负责考核各类工作人员的工作业绩，并定期检查、监督，对中心工作进行总结；根据上级部门和中心会议的决定，负责调配中心人员的工作，安排各岗位人员工作，保证教学和科研所用实验动物的供应，负责中心所有物品和实验动物的采购、发放、汇总及结算等。
       主持制定各类人员进修、培训、提职、晋级及奖惩工作，逐步培养、提高专业人员的教学能力和科研水平；在中心组人的领导下，组织和开展对外横向联系和协作，负责中心内外的学术交流工作及涉外工作。协调内外关系、对外宣传以及内部管理（如计划管理、动物实验管理、行政管理）等事务。