2013年12月

为加快学院发展，促进师生交流、教师沟通和科研团队培养，学院鼓励教师把更多时间和精力投入到教育教学和科学研究上，根据学院具体情况，现制定学院坐班管理制度如下：

一、学院实行每周三下午全员坐班制度。

坐班期间，学院将开展政治理论学习、教学研讨、学术交流及其他集体活动。

每周三下午，学院办公室负责考勤，缺席者计半天旷工。

二、除周三下午外，其余时间各系（中心）实行值班制。

各部门于周末报下周本部门工作日值班表，保证每天有一人值班，值班期间应积极给予学生辅导，及时解答学生问题，完成学院安排的各项工作。

值班人员如有变动，应提前一天报学院。如不在岗（包括假期值班），计1天旷工。

三、全体教职工应严格遵守坐班制度，不得无正当理由迟到、早退或缺勤。

四、学院严格执行坐班考勤制度，因病、因事等不能正常坐班者须提前请假。

五、全体教职工请假时间按天计算。请假1天，由系（中心）主任审批；请假3天以内，由系主任签字，主管院长审批；请假5天以内，由系主任和主管院长签字，学院院长或书记审批。并按照《皇冠welcome官网药学院奖励性绩效工资发放办》相关规定执行。

六、职工需要在周三下午或遇学校及学院集体活动时请假，应向学院主要领导请假。

七、教师请假外出返校后需及时办理销假手续。

八、学院各系（中心）主任应对本系（中心）教职工坐班情况进行检查，严格考勤。

九、学院综合办将不定期对各部门教师值班情况进行抽查，发现情况，按照《皇冠welcome官网药学院奖励性绩效工资发放办》相关规定处理，扣发的奖励性绩效工资当月月底公示，次月执行。

十、学院全体人员应保持电话畅通，如一个工作日内三次联系不到或不对学院办公电话、短信做出回应，客观上影响工作或造成不良影响的，扣发当月通讯津贴。

十一、对于教学、科研（中期、结题）考核不合格或所带研究生的工作考核达不到学院标准的人员，自考核结果公布之日起半年内全天坐班。

十二、校院各级各类集体活动时，严格考核应出席的相关人员，如有课或者其他原因确不能参加，应向学院领导请假，否则，按旷工计算，并按照《皇冠welcome官网药学院奖励性绩效工资发放办》相关规定执行。

十三、本制度由学院党政联席会议通过后予以施行。