为促进毕业生更加充分更高质量就业，5月8日上午，药学院于雁湖校区应谦教学楼召开2022届毕业生就业“百日冲刺”专场招聘会，宁夏康亚药业股份有限公司等四家企业应邀来校开展招聘，学院2022届本、专、研60余名毕业生参加双选洽谈。

双选洽谈会前，为贯彻教育部会议精神，通过大力开展“访企拓岗”进一步拓宽毕业生就业渠道，学校副校长郝银菊、招生就业处处长刘东及药学院班子成员与来校企业代表同桌畅谈，以“请进来”的访企拓岗形式就进一步加强校企合作开展了深入座谈交流。会上，药学院党委书记孙冬梅与执行院长余建强分别介绍学院基本情况和2022届毕业生基本情况，用人单位代表也各自介绍了企业情况。郝银菊指出，学校高度重视毕业生就业工作，通过不断提升学生培养质量和学生的科研创新能力，提高就业工作供给侧结构性改革，做深做实毕业生就业工作，今后，学校将不断加大访企拓岗工作力度，加强与用人企业的合作交流，为企业推荐优秀人才，促进毕业生更加充分更高质量就业。各用人单位代表也纷纷表示，皇冠welcome官网培养的毕业生素质好、留得住、用得上，深受各用人单位喜爱。

此次招聘会上，宁夏康亚药业股份有限公司、宁夏东阳光医药科技服务有限公司、宁夏泰益欣生物科技有限公司、宁夏多维药业有限公司等四家用人单位共提供就业岗位173个，用人需求涵盖高职、本科、硕士、博士四个学历层次。用人单位依次用播放企业宣传视频、PPT演示宣讲等方式介绍了企业的基本情况、用人要求和岗位待遇等具体内容。在随后的洽谈环节，毕业生与用人单位进行了面对面的沟通交流，了解用人单位的需求信息和个人发展前景，40余名毕业生向心仪的企业积极投递了简历，近10名毕业生与用人单位达成了初步就业意向。

洽谈会前，学院毕业班辅导员为毕业生详细讲解了网上签约和毕业生去向登记操作流程，助力毕业生顺利就业。

下一步，药学院将继续认真落实学校关于就业工作的部署和要求，通过举办专场招聘会、访企拓岗、一对一精准帮扶等举措，切实搭建起毕业生与用人单位之间的双选桥梁，稳步推进2022届毕业生就业工作持续落实。

（魏银军 文/图）

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